社労士の料金 - 社会保険労務士法人田中経営労務事務所

主な業務内容

【社会保険労務士】

労働保険及び社会保険に関する各種書類を、正確かつ迅速に作成して提出します。

例）労災保険療養補償給付申請書、労災保険休業補償給付申請書、労働者死傷病報告、雇用保険及び社会保険の資格取得届及び資格喪失届、離職証明書、雇用保険育児休業給付金申請書、雇用保険介護休業給付金申請書、被扶養者異動届、標準報酬月額変更届、賞与支払届、傷病手当金申請書、労働保険・社会保険の新規適用届<顧問契約対象外>、労働保険・社会保険の廃止届<顧問契約対象外>、労働保険概算確定保険料申告書<顧問契約対象外>、健康保険・厚生年金保険標準報酬月額算定基礎届<顧問契約対象外>

2. 人事労務管理アドバイス

人事労務管理に関するご相談に、幅広く対応します。

例）就業規則・給与規程・36協定書・社内内規・労働条件通知書・労働者への指導書・契約期間満了通知書等の作成及びアドバイス、問題社員への対応のアドバイス、退職勧奨に関するアドバイス

3. 法定帳簿作成

事業所に備付が義務付けられている帳簿書類を、的確に作成します。

例）出勤簿、賃金台帳、労働者名簿

4. 事務代理

行政機関の調査や処分に際し、それに対する説明や抗弁を、法律家としての誠意をもって行います。

例）労働基準監督署による立入調査の際の同席及び意見の陳述

5. 助成金サポート ※顧問契約の対象外

経営上有利な助成金の申請について、きめ細かくアドバイスします。

例）雇用調整助成金、キャリアアップ助成金、トライアル雇用助成金、障害者雇用助成金

6. その他のサポート ※顧問契約の対象外

例）給与計算の代行、年金裁定請求の手続及びアドバイス

【行政書士】

行政書士の業務内容と料金については、メール又はお電話（ホームページに記載）で直接お問合わせ下さい。

料金（社会保険労務士）

料金は、多くの場合、人員数（事業所の規模）で決まります。この人員数は、経営者（事業主や役員）と従業員（パート・アルバイトは0.5人と数え、端数は切捨て）を合わせた数です。

なお、下記の金額は、全て税抜価格です。お支払の際には、消費税（10%）が別途かかります。

【顧問契約】

上記「主な業務内容」の1〜4の業務を（但し、1の業務の一部*は対象外です）、一括して継続的にお引受けします。契約期間は、1ヶ月単位です。

人員数		報酬月額
1〜4人	・・・	20,000円	\|	100～149人	・・・	130,000円
5〜9人	・・・	30,000円		150～199人	・・・	160,000円
10～19人	・・・	40,000円		200～249人	・・・	190,000円
20～29人	・・・	50,000円		250～299人	・・・	220,000円
30～49人	・・・	60,000円		300～349人	・・・	250,000円
50～69人	・・・	80,000円		350人以上	・・・	協議して決定
70～99人	・・・	100,000円

* 1. 提出代行のうち、顧問契約の対象外となるのは、次の書類です。

・労働保険・社会保険の新規適用届<A>

・労働保険・社会保険の廃止届<B>

・労働保険概算確定保険料申告書<C>

・健康保険・厚生年金保険標準報酬月額算定基礎届<D>

これらについては、上の表の報酬月額とは別に、料金が発生します。その具体的な金額は、次の【個別契約】をご参照下さい。

【個別契約】

上記「主な業務内容」の業務を、一件ごとにお引受けします。

1. 提出代行

・労働保険・社会保険の新規適用届<顧問契約対象外A>

人員数		労働保険		社会保険
1〜4人	・・・	50,000円	\|	80,000円
5～9人	・・・	70,000円		100,000円
10～14人	・・・	90,000円		120,000円
15～19人	・・・	110,000円		140,000円
20人〜	・・・	1人につき1,000円加算

※主に会社を新規に設立する際の手続です。

※労働保険（労災保険と雇用保険）と社会保険（健康保険と厚生年金保険）を両方成立させる場合は、両方の料金が発生します。

・労働保険・社会保険の廃止届<顧問契約対象外B>

人員数		労働保険		社会保険
1〜9人	・・・	50,000円	\|	50,000円
10人〜	・・・	1人につき1,000円加算

※会社を廃業する際の手続です。

※労働保険（労災保険と雇用保険）と社会保険（健康保険と厚生年金保険）を両方廃止する場合は、両方の料金が発生します。

・労働保険概算確定保険料申告書<顧問契約対象外C>

人員数		料金
1〜9人	・・・	30,000円
10～29人	・・・	40,000円
30～49人	・・・	50,000円
50人以上	・・・	協議して決定

※千葉SR経営労務センター（社会保険労務士が運営する労働保険事務組合）の会員である事業所の場合は、この金額に10,000円加算させて頂きます。詳細についてはお問い合わせ下さい。

・健康保険・厚生年金保険標準報酬月額算定基礎届<顧問契約対象外D>

人員数		料金
1〜9人	・・・	25,000円
10～19人	・・・	35,000円
20～29人	・・・	45,000円
30～39人	・・・	55,000円
40～49人	・・・	65,000円
50人以上	・・・	協議して決定

・その他の書類の提出代行

1件15,000円～

以上は、書類の作成・行政機関への提出・受理後の書類送付を含めた料金です。

2. 人事労務管理アドバイス

・就業規則の作成

200,000円〜

・給与規程の作成

250,000円〜

その他の人事労務管理アドバイスの料金については、協議して決めることとします。

3. 法定帳簿作成

・賃金台帳の作成

人員数		料金
1〜5人	・・・	15,000円
6～10人	・・・	20,000円
11～20人	・・・	30,000円
21人～	・・・	1人につき1,000円加算

その他の法定帳簿作成の料金については、協議して決めることとします。

4. 事務代理

・行政機関が行う調査等への同席

1時間10,000円

その他の事務代理の料金については、協議して決めることとします。

5. 助成金サポート

・助成金の申請

助成金決定額の20％

※成功報酬を戴きます。

6. その他のサポート

こちらの業務の料金は、協議して決めることとします。