主な業務内容(社会保険労務士)

1)労働保険、社会保険に関する各種書類を作成提出いたします(提出代行)。

2)行政機関の調査や処分に対し行政機関への主張や説明を代理人として行います(事務代理)。

3)事業所に備え付けが義務付けられている帳簿書類の作成事務を的確迅速に処理いたします。

4)人事、労務管理などの相談、指導に応じます。

5)経営上有利な給付金や助成金の適用などについてもアドバイスいたします。


料金(社会保険労務士)

【顧問報酬】 月を単位として継続的に業務を行います。

※人員は、事業主と従業員(アルバイトは1/2人でカウント)を合わせた数です。350人以上については別途協議の上定めるものとします。

人 員        報酬月額

4人以下  ・・・  20,000円

5〜9人  ・・・  30,000円

10〜19人 ・・・  40,000円

20〜29人 ・・・  50,000円

30〜49人 ・・・  60,000円

50〜69人 ・・・  80,000円

70〜99人 ・・・ 100,000円



100〜149人・・・ 130,000円

150〜199人・・・ 160,000円

200〜249人・・・ 190,000円

250〜299人・・・ 220,000円

300〜349人・・・ 250,000円

350人以上・・・    協議

ただし、次のものを除きます。  ・就業規則、諸規程等の作成、変更   ・労働保険概算確定保険料の申告   ・健康保険厚生年金保険月額算定基礎届の作成提出


【手続報酬】 手続きごとに承ります。

1)諸届、報告(書類の作成、提出、受理後の書類送付を含む) ・・・15,000円

2)健康保険厚生年金保険月額算定基礎届・月額変更届
   1人〜9人・・・  25,000円
   10人〜19人・・・35,000円
   20人〜29人・・・45,000円
   30人〜39人・・・55,000円
   40人〜49人・・・65,000円
   50人〜 ・・・    協議  

3)労働保険概算確定保険料の申告
   1人〜9人 ・・・   30,000円
   10人〜29人 ・・・ 40,000円
   30人〜49人 ・・・ 50,000円
   50人〜 ・・・     協議 
   ※千葉SR経営労務センター(労働保険事務組合)の会員になる場合は
  3)の金額に10,000円を加算。詳細につきましてはお問い合わせください。

就業規則、諸規程等の作成・変更、労働・社会保険の新規適用、廃止届の手続き、保険給付の申請・請求などは、別途ご相談ください。